가족돌봄 휴가, 유급과 무급의 차이는 무엇일까?

가족돌봄 휴가 유급 무급 여부 가족돌봄 휴가는 유급 및 무급으로 나뉘며, 최대 10일까지 사용 가능합니다. 이 글에서는 그 조건과 절차를 자세히 설명합니다. 가족돌봄 휴가 제도란? 가족돌봄 휴가는 가족 구성원이 질병, 사고, 노령 등으로 일상적인 돌봄이 필요할 때 근로자가 사용할 수 있는 제도입니다. 이 제도는 근로자가 직장 생활과 가족 돌봄을 균형 있게 유지할 수 있도록 돕는 … Read more